Mentions légales

Les présentes mentions légales s'appliquent au site igor-agent.fr et au service IGOR, conformément à l'article 6 III de la loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l'économie numérique.

1. Éditeur du site

À compléter avant la mise en vente. Les deux lignes marquées ci-dessous attendent l'immatriculation. Tant que l'activité n'est pas immatriculée, aucun abonnement payant ne doit être proposé.

La micro-entreprise est un régime fiscal et social simplifié, appliqué à une entreprise individuelle. L'entreprise et la personne ne font donc qu'un : le nom commercial identifie le service, l'identité de l'entrepreneur reste celle de l'éditeur.

2. Directeur de la publication

3. Hébergement

Le site et le service sont hébergés par Railway Corporation, société de droit américain établie à San Francisco, Californie, États-Unis. Site de l'hébergeur : railway.com.

Les données peuvent donc être traitées en dehors de l'Union européenne. Les conditions de ces transferts sont détaillées dans la politique de confidentialité.

4. Nom de domaine

Le nom de domaine igor-agent.fr est enregistré auprès de IONOS. Sa gestion technique (serveurs de noms) est assurée via Cloudflare.

5. Propriété intellectuelle

L'ensemble des éléments composant le site et le service IGOR, notamment les textes, la charte graphique, la mascotte, les interfaces, les bases de données et le code source, sont protégés par le droit de la propriété intellectuelle et demeurent la propriété exclusive de l'éditeur.

Toute reproduction, représentation, adaptation ou exploitation, totale ou partielle, sans autorisation écrite préalable, est interdite.

Les documents produits par IGOR pour un utilisateur (CV, lettres de motivation, messages) appartiennent à cet utilisateur, qui en dispose librement.

6. Nature du service et limites

IGOR est un outil d'assistance à la recherche d'emploi et à la candidature. Il reformule et met en forme les informations fournies par l'utilisateur.

IGOR n'invente jamais une expérience, un diplôme ou une compétence. Le contenu des documents produits repose exclusivement sur les informations transmises par l'utilisateur, qui reste seul responsable de leur exactitude et de leur envoi.

Aucun résultat n'est garanti : ni réponse d'un recruteur, ni entretien, ni embauche.

7. Sites et services tiers

IGOR interagit, à la demande de l'utilisateur et depuis son propre navigateur, avec des plateformes tierces telles que LinkedIn, Welcome to the Jungle ou les systèmes de gestion de candidatures des entreprises. L'éditeur n'exerce aucun contrôle sur ces services, sur leur disponibilité, ni sur leurs conditions d'utilisation, que l'utilisateur demeure tenu de respecter.

8. Données personnelles

Le traitement des données personnelles est décrit dans la politique de confidentialité, qui précise les données collectées, les finalités, les bases légales, les durées de conservation et les modalités d'exercice de vos droits.

9. Droit applicable

Les présentes mentions légales sont soumises au droit français. En cas de litige, et à défaut de résolution amiable, les tribunaux français sont compétents dans les conditions prévues par la loi.